Pró-labore x distribuição de lucros: como os sócios devem se remunerar
Retirar dinheiro da empresa do jeito certo evita problemas com a Receita e pode reduzir impostos. Entenda as duas formas de remuneração e o que mudou em 2026.
O que é pró-labore?
É a remuneração do sócio pelo trabalho que ele exerce na empresa — o "salário" do sócio. É obrigatório para sócios que atuam na administração do negócio.
- Sofre desconto de 11% de INSS do sócio, respeitando o teto da Previdência;
- Está sujeito ao Imposto de Renda pela tabela progressiva;
- Nas empresas do Lucro Presumido e do Lucro Real, a empresa também paga contribuição patronal sobre o valor. No Simples Nacional, isso depende do anexo.
A vantagem: garante contribuição para a aposentadoria e demais benefícios do INSS.
O que é distribuição de lucros?
É a parte do resultado da empresa repassada aos sócios, normalmente na proporção da participação de cada um. Para ser feita com segurança, o lucro precisa estar comprovado na contabilidade.
O que mudou em 2026
Até 2025, os lucros e dividendos eram totalmente isentos de Imposto de Renda. Com a Lei 15.270/2025, a partir de 2026:
- Quando uma mesma empresa paga a um sócio pessoa física mais de R$ 50 mil em lucros no mesmo mês, há retenção de 10% de Imposto de Renda sobre o valor total;
- Pessoas com rendas anuais elevadas passam a ter uma tributação mínima de Imposto de Renda na declaração anual.
Para a maioria dos pequenos negócios, a distribuição de lucros continua vantajosa, mas o planejamento das retiradas ficou mais importante.
Qual o equilíbrio ideal?
O mais comum é definir um pró-labore compatível com a função do sócio e retirar o restante como lucro. Alguns pontos a considerar:
- No Simples Nacional, o valor do pró-labore entra no cálculo do Fator R, que pode reduzir os impostos de empresas de serviço;
- Pró-labore muito baixo reduz a proteção previdenciária do sócio;
- Distribuições acima de R$ 50 mil por mês passaram a ter retenção, então vale planejar o calendário de pagamentos;
- Retiradas sem registro ou acima do lucro apurado podem ser tributadas como salário.
Calculamos a combinação de pró-labore e lucros mais eficiente para os sócios, considerando o regime da empresa e as novas regras.
Resumo
Pró-labore remunera o trabalho do sócio e tem INSS e IR; lucros remuneram o investimento e, desde 2026, têm retenção acima de R$ 50 mil por mês. A melhor combinação depende do regime e dos números de cada empresa.
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